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＜p＞La entrevista en las organizaciones, 3? ed. busca ser un apoyo para psic?logos del trabajo y dem?s especialistas en la selecci?n de personal ya que, por lo general, los textos sobre este tema son escasos. Es necesario conocer las bases te?ricas que sustentan los diferentes tipos de entrevista y este texto las proporciona con el objetivo de que se usen de manera consciente y correcta.El presente manual exige del entrevistador la retroalimentaci?n y valoraci?n de su estilo de entrevista de tal forma que pueda ser perfeccionada y, desde luego, obtener mejores resultados durante su aplicaci?n. Es importante resaltar que la entrevista debe complementarse con t?cnicas de selecci?n de personal utilizadas en la empresa como pruebas psicol?gicas, selecci?n por objetivos u otras t?cnicas.Un elemento complementario de esta obra son las Gu?as de entrevista ubicadas en los ap?ndices, las cuales son una ayuda para el psic?logo del trabajo que desea ordenar la informaci?n obtenida durante la entrevista. Adem?s, el libro aborda temas como la Entrevista cl?nica, la Programaci?n Neuroling??stica y por Competencias, herramientas actuales que aportan datos relevantes sobre los candidatos. El apoyo que pueda brindar a los profesionales esta obra es un factor clave en el campo de Psicolog?a del Trabajo.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

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